Con il seguente post vogliamo darvi alcuni suggerimenti per Goalunited. In particolar modo ci soffermeremo sulle giovanili. Dall'ultima versione 2009 di goalunited, e quindi anche per la prima versione di goalunited 2010, le giovanili acquisteranno maggiore importanza. E fidatevi che io l'ho sempre utilizzata fin dal primo momento, e mi ha dato risultanti eclatanti: ecco un esempio.
Io ho un giocatore, Balestra, che ho promosso con 19 di tiro e 10 di tecnica a 19 anni (valore 1,4 ossia molto scarso, dato che ho provato acnhe a scoprire attaccanti con 28 di tiro e 28 di tecnica e che erano dei 2,8). Allenandolo molto spesso 4 tacche nel tiro e 4 nella tecnica, ma soprattutto facendolo giocare titolare inamovibile anche se ero in 5° serie, ora ha 24 anni 72 di tiro e 50 di tecnica, è un 7.0 e vale 20 milioni.
Se pensate che è nato 1,4 vi lascio immaginare se fate giocare titolare un 2,8. A 25 anni è un potenziale 9.0.
Inoltre da adesso gli allenamnti delle giovanili saranno piu efficaci, e se coprirete un valore ci saranno maggiori possibilità di farlo crescere.
Io vi consiglio di cercare un allenatore primavera da 60+ , costo 350.000. Il mio è un 64-66 e vuole 26000 alla settimana.
Se osservate 2 giocatori, in 18 settimane (tempo utile per scoprire i suddetti 2 giocatori ed eventualmente rivenderli) spenderete 738.000 piu i 350.000 per cercare l'allenatore, avrete speso circa 1 milione, ma vendendo un 2.0 di 19 anni prenderete molto di più.
Insomma se sono mediocri li rivendete e vi ripagate gli investimenti nelle giovanili, se sono forti li tenete e li mettete titolari inamobivili, anche se sono dei 2,4.
Altro suggerimento: cercate di scoprire "gioielli" nelle stesse posizioni (es laterali o punte), cosi allenerete al massimo tiri o cross, cosi ne beneficeranno tutti i giovani.
Licenziate sempre i giocatori che non prendono il massimo dei voti, specialemnte quando perdete. Se un oprende 5 stelle quando perdete è un sicuro fenomeno
Io ho un giocatore, Balestra, che ho promosso con 19 di tiro e 10 di tecnica a 19 anni (valore 1,4 ossia molto scarso, dato che ho provato acnhe a scoprire attaccanti con 28 di tiro e 28 di tecnica e che erano dei 2,8). Allenandolo molto spesso 4 tacche nel tiro e 4 nella tecnica, ma soprattutto facendolo giocare titolare inamovibile anche se ero in 5° serie, ora ha 24 anni 72 di tiro e 50 di tecnica, è un 7.0 e vale 20 milioni.
Se pensate che è nato 1,4 vi lascio immaginare se fate giocare titolare un 2,8. A 25 anni è un potenziale 9.0.
Inoltre da adesso gli allenamnti delle giovanili saranno piu efficaci, e se coprirete un valore ci saranno maggiori possibilità di farlo crescere.
Io vi consiglio di cercare un allenatore primavera da 60+ , costo 350.000. Il mio è un 64-66 e vuole 26000 alla settimana.
Se osservate 2 giocatori, in 18 settimane (tempo utile per scoprire i suddetti 2 giocatori ed eventualmente rivenderli) spenderete 738.000 piu i 350.000 per cercare l'allenatore, avrete speso circa 1 milione, ma vendendo un 2.0 di 19 anni prenderete molto di più.
Insomma se sono mediocri li rivendete e vi ripagate gli investimenti nelle giovanili, se sono forti li tenete e li mettete titolari inamobivili, anche se sono dei 2,4.
Altro suggerimento: cercate di scoprire "gioielli" nelle stesse posizioni (es laterali o punte), cosi allenerete al massimo tiri o cross, cosi ne beneficeranno tutti i giovani.
Licenziate sempre i giocatori che non prendono il massimo dei voti, specialemnte quando perdete. Se un oprende 5 stelle quando perdete è un sicuro fenomeno
